Формируем идеальную команду маркетинга, список исполнителей и их компетенций, чтобы ваш бизнес полетел. Поймете как управлять маркетологами и исполнителями, чтобы не сливать бюджеты.
Темы:- Как должен выглядеть отдел маркетинга в вашей компании на текущей стадии бизнеса.
- Какой маркетолог нужен именно вам?
- Как понять какие компетенции должны быть у маркетолога и кого нанимать, если этих маркетологов миллион
- Средняя стоимость маркетологов в зависимости от ниши, компетенций
- Как составить грамотную вакансию маркетолога
- Агентство, маркетолог или фрилансер. Плюсы и минусы. В каких случаях кого брать.
- Вакансия. Как писать вакансии, чтобы собирать кучу откликов - это тоже маркетинг.
- Где искать маркетолога и узких специалистов. Рекомендации сайтов, тг каналов, hr-спецов
- Какие вопросы задавать на собеседовании, чтобы убедиться что человек не идиот и не сольет деньги
Результат: выстроена структура отдела маркетинга, понятно кого нанимать, когда в и в какой очередности, написаны вакансии, понятно как собеседовать, как оценивать эффективность, управлять и на какие метрики смотреть.